De acordo com estudo publicado pela Fundação Getulio Vargas (FGV) em meados de março deste ano, intitulado Tendências do Home Office no Brasil, mesmo com o fim da pandemia da COVID-19, essa ainda é uma realidade de muitas empresas. Nesse interim, para que funcionários e patrões não perdessem o controle do cumprimento da carga horária de trabalho, muitas empresas passaram a utilizar a tecnologia como aliada.
Em Natal, a startup Faceponto é uma referência nacional no segmento de controle de jornada de trabalho e seu software de reconhecimento facial é uma solução que, uma vez incorporada ao dia a dia de qualquer empresa, traz segurança jurídica nas relações trabalhistas, além de facilitar o trabalho do setor de Recursos Humanos.
De acordo com o fundador da Faceponto, Cássio Leandro, o sistema oferecido pela sua empresa é um facilitador para qualquer tipo de relação trabalhista. “O colaborador baixa o nosso aplicativo no seu celular, com uma selfie faz reconhecimento facial e ainda utiliza georreferenciamento como confirmação”, explica. O sistema ainda avisa ao detectar fraude ou quando o registro de ponto não está de acordo com o contrato da empresa.
Com o uso dessa tecnologia, o empresário fica resguardado em caso de questões judiciais e o empregado garante que sua jornada de trabalho será cumprida corretamente, tendo os seus direitos preservados. “Ninguém espera que seja necessária a judicialização de uma questão trabalhista, mas a Faceponto é um ferramenta que oferece segurança para ambos os lados”, acrescenta Cássio.
