Kaizen Mentoria, criada por dois jovens engenheiros de Natal (RN), transforma a forma como estudantes aprendem e se torna referência em produtividade e personalização no ensino.
Um novo jeito de aprender
No Brasil, onde o ensino ainda enfrenta altos índices de evasão e baixa eficiência, uma startup potiguar vem chamando a atenção ao propor uma virada de chave: ensinar o aluno a estudar, e não apenas a assistir aulas. Assim nasceu a Kaizen Mentoria, criada pelos engenheiros Victor Cornetta e Gustavo Peralba, que juntos desenvolveram uma metodologia inédita unindo Engenharia e Pedagogia.
“Mais do que transmitir conteúdo, queremos que o estudante aprenda com propósito, de forma autônoma e eficaz”, resume Cornetta, CEO da startup.
Método validado, resultados concretos
A Kaizen oferece mentorias semanais de três horas, que otimizam até 40 horas de estudo. A proposta é simples e revolucionária: alinhar o planejamento, as metas e o ritmo de aprendizagem à realidade de cada aluno. Nada de métodos engessados. O foco é personalização, eficiência e rotina ajustável.
Os resultados não demoraram a aparecer. Em menos de dois anos, mais de 200 alunos passaram pela mentoria e a empresa já atua em sete capitais brasileiras, como São Paulo, Brasília e Recife.
Aporte milionário e expansão nacional
Em 2024, a Kaizen foi aprovada em primeiro lugar no edital do Parque Tecnológico Metrópole Digital (IMD/UFRN), onde passou a fazer parte do ecossistema de inovação da Universidade Federal do Rio Grande do Norte. Pouco tempo depois, conquistou um aporte de R$ 1,2 milhão com investidores de peso.
Entre eles estão Sidney Breyer, ex-conselheiro do Grupo Salta Educação, e Frederico Andrade, CEO da Indigo Hive, empresa referência em soluções com inteligência artificial. O investimento vai acelerar a expansão nacional da startup, que mira escolas, redes privadas e parcerias públicas.
Educação como projeto de engenharia
Para os fundadores, aplicar conceitos da engenharia para organizar o processo de aprendizagem é o segredo da produtividade. “Planejamos a rotina de estudo como se fosse uma linha de produção otimizada. Cada aluno tem uma estratégia exclusiva”, explica Peralba.
O nome “Kaizen” vem do japonês e significa “melhoria contínua” — conceito que guia toda a filosofia da empresa. “A cada semana, avaliamos e ajustamos o plano de estudos. Assim, o aluno melhora sempre, sem aumentar a carga de esforço”, completa Victor.
Inovação com impacto social
Além do crescimento no setor privado, a startup planeja adaptar sua metodologia para redes públicas de ensino. “Queremos democratizar o acesso a uma forma mais eficiente de estudar. Já mostramos que funciona. Agora é escalar com responsabilidade”, afirma Gustavo.
Com base em tecnologia, ciência e acompanhamento próximo, a Kaizen representa uma nova geração de negócios educacionais brasileiros: inovadores, escaláveis e comprometidos com o impacto real.
Um Brasil que aprende a empreender
A história da Kaizen Mentoria é a prova de que a inovação pode nascer em qualquer lugar — inclusive em Natal (RN) — e alcançar o país inteiro. Com foco em produtividade, inteligência e personalização, a startup potiguar está abrindo caminho para transformar o jeito como o Brasil aprende.
“Será uma expansão nacional com DNA potiguar.”
— Victor Cornetta, CEO da Kaizen Mentoria.
Kaizen Mentoria em números
- Fundação: 2022
- Sede: Natal/RN – Metrópole Parque
- Fundadores: Victor Cornetta e Gustavo Peralba
- Investimento captado: R$ 1,2 milhão
- Alunos atendidos: +200
- Cidades onde atua: Natal, São Paulo, Brasília, Recife, Curitiba, Florianópolis e BH
- Metodologia: Mentorias personalizadas com base em Engenharia + Pedagogia
- Foco: Educação produtiva, escalável e adaptada ao perfil de cada aluno
