O Sebrae no Rio Grande do Norte anunciou o lançamento da 11ª edição do Programa Trainee, iniciativa voltada à atração e formação de novos talentos. Ao todo, estão sendo ofertadas 12 vagas para profissionais com nível superior, incluindo uma oportunidade destinada a pessoa com deficiência (PCD). As inscrições têm início nesta segunda-feira (12).
As vagas estão distribuídas entre a sede da instituição, em Natal, além de lojas e agências do Sebrae localizadas no interior do estado, ampliando o alcance territorial do programa e reforçando a presença institucional em diferentes regiões potiguares.
Podem participar do processo seletivo candidatos que tenham concluído a graduação entre dezembro de 2022 e 31 de dezembro de 2025. O programa contempla profissionais formados em diversas áreas, como Administração, Tecnologia da Informação, Ciências Contábeis, Economia, Comunicação Social, Direito, Engenharias, Psicologia, Pedagogia, Turismo, Serviço Social, Medicina Veterinária, Zootecnia, entre outras formações correlatas.
As oportunidades estão distribuídas entre a sede do Sebrae-RN e a Agência Sebrae Grande Natal, na capital, além das agências regionais do Oeste (Mossoró), Alto Oeste (Pau dos Ferros), Agreste (Nova Cruz), Vale do Açu (Assú), Seridó Oriental (Currais Novos), Seridó Ocidental (Caicó) e Trairi (Santa Cruz). Também há vagas nas Lojas do Empreendedor de Apodi e da Zona Norte de Natal.
Criado há mais de duas décadas, o Programa Trainee do Sebrae é reconhecido como uma das principais portas de entrada para profissionais que constroem carreira na instituição. A primeira turma teve início em 2002 e, desde então, o programa passou por aperfeiçoamentos, contribuindo para o fortalecimento da cultura organizacional e para processos de seleção mais alinhados às necessidades institucionais. Na edição de 2023, aproximadamente 1.200 candidatos concorreram às 12 vagas disponíveis.
Atualmente, cerca de 70% do quadro de colaboradores do Sebrae-RN é composto por profissionais que ingressaram por meio do programa trainee. O impacto também se reflete na liderança: aproximadamente 76% dos cargos de gestão são ocupados por pessoas que iniciaram sua trajetória profissional no Sebrae pelo programa.
Segundo a gerente da Unidade de Gestão de Pessoas do Sebrae-RN, Simone Galvão, a iniciativa tem papel estratégico no desenvolvimento da instituição. “O programa garante maior aderência às competências essenciais do Sebrae, como a atuação colaborativa, a orientação à inovação e o foco no cliente. O sucesso da iniciativa está no alinhamento entre os propósitos de vida dos trainees e os valores e objetivos da empresa”, afirma.
Voltado à iniciação profissional de recém-formados, o Programa Trainee do Sebrae-RN possui duração inicial de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por mais um ano, de acordo com o desempenho dos participantes e a necessidade da instituição. Durante esse período, os trainees participam de atividades práticas, capacitações e acompanhamento contínuo, favorecendo o crescimento profissional e pessoal.
Ex-participante da edição de 2023, Vitória Helena Mauad atualmente atua como analista técnica efetivada no Sebrae-RN. Ela integra a Unidade de Desenvolvimento Setorial, na sede da instituição, em Natal, onde trabalha com projetos de encadeamento produtivo. “Eu vi o programa como uma oportunidade de crescimento, de sair da zona de conforto em que eu me encontrava e realmente me desafiar com novos conhecimentos”, relatou.
Serviço – Programa Trainee Sebrae-RN (11ª edição)
• Período de inscrições: de 12 de janeiro a 12 de fevereiro de 2026
• Inscrições e informações: https://material.rn.sebrae.com.br/trainee2026
